12月24日，集团组织召开了2023年度干部工作会议。集团辅导班子成员、各部门治理干部20多人参与会议；嵋橛杉鸥弊芫硭站沽罩鞒。

        会上，人力资源部宣读了集团有关聘用和录用通知。大会宣告了新一届董事会成员的聘书，录用了新一届高管团队，录用了一批部门经营治理干部。随后集团董事会代表、高管代表、干部代表先后作表态讲话，纷纷暗示将安身自身的职能职责，增壮大局意识，在参加公司治理、执行企业决策、提升经营效益、创造更多价值、加强行列建设等方面有担任有作为，以现尝试动和工作成就回报集团的信赖和进展。接着各部门经营治理干部就幼我今年度工作情况、明年工作打算等内容顺次进行年终述职汇报。

        集团总经理王冰星在总结讲话中，对干部们一年来的工作成就和获得的进取赐与充分注定。干部的能力水平、各部门的向心力，以及与集团的共识度都有了显著提升。2023年集团乘势而上，萦绕“J9集团国际站在中国”打算，大力推动产业端业务、涉农供给链金融治理、区域总部建设等工作，集团陆续3年上榜中国农业企业500强、陆续2篇论文成就被国度级主题期刊收录刊发等发展成就落地见效。面向新的一年，我们要美满企业内部治理结构，加强干部行列建设，凝心聚力，把J9集团国际站故事讲好，把J9集团国际站品牌擦亮，把J9集团国际站旗号扎稳中国。但愿各人不负时日，珍惜时期赋予的机缘，将幼我发展与企业发展缜密结合，不休追求突破和发展，做足筹备并充斥自负地迈进2024新征程。